Serie ťa TO?…kašli na TO….pokračovanie

Ahojte priatelia.
V predchádzajúcom príbehu sme sa zoznámili s InMot a OutMot

Zostaňme ešte pri OutMot úlohe a jeho pomoci pri zmene.
Zistili sme, že v krčme je síce fajn, ale pár pív stačí.
Ide sa na vec a teda do akcie.

Prichádza Impulz č3
Kedy sa začne naozaj niečo diať?

A veci sa dejú, keď sa staneme členom inej svorky, ako  je tá krčmová.
Áno tento inštinkt bezpečnosti a sily, ktorú cítime vo svorke je v nás od počiatku ako sme vznikli.
Ako sa do tej svorky dostaneme?
No sme v nej a v rôznych formách už od narodenia, rodina, škola, zamestnanie, hobby partie, cirkevné spolky, politické spolky, biznisové spolky, športové a iné kluby, mlm systémy atď….
Všade tam, kde sa stretnú dvaja s motiváciou zmeny a na tejto úrovni aj snahou o akciu.
Tu všade na nás “číha” OutMot aby nám pomohol v zmene.
Pošle ma zamestnávateľ na nejaké školenie či kurz?
Zavolá ma kamarát či kamarátka na nejakú prezentáciu?
A je to…:)
A toto už je už iný motivačný OutMot level.

Ale, ani tu nemusím nájsť záruku trvalej motivácie na zmenu a pokračovanie v nej.
Výhoda tejto partie oproti krčmovej, je v tom, že spája motiváciu s akciou.
OutMot sa môže na plno realizovať.

Má to jeden háčik.
Vo chvíli, keď opúšťam partiu a zostávam sám so sebou, OutMot už nemá žiadny vplyv.
OutMot je schopný pomôcť v tlupe resp. vo forme kouča či trénera, mentora.
Vo chvíli, keď tlupu a mentora opúšťam, prichádza k slovu InMot.
Otázka je:
Ak som namotivovaný vďaka OutMot, dokáže štafetu prebrať InMot?
Alebo motivačne “vychladnem” a ide sa od znova.
Toto nie je nič nezvyčajné, že motivácia vychladne, pokusov o zmenu môže byť desiatky, stovky, tisíce…

Čo môžem urobiť pre to, aby InMot dokázal prevziať štafetu motivácie od OutMot?
A udržať si túto motiváciu?

Impulz č4
Zmením svojho vnútorného kritika na vnútorného motivátora, na InMot.

Áno práve tento vnútorný kritik mi neustále opakuje, s čím nie som spokojný a ako som neschopný TO zmeniť.
V podstate funguje ako InMot, akurát že ma “manipuluje” a “motivuje” svojimi obmedzujúcimi presvedčeniami práve tam, kde nechceme byť.
Môžem urobiť jeden jednoduchý krok a zastaviť  kritického InMot.

Čo urobíte, keď vás niekto neustále kritizuje a demotivuje?
Jednoducho odídeme a prestaneme ho počúvať.

Tak isto aj svojho vnútorného kritika môžem vyzvať, aby prestal kecať a radšej navrhol riešenie.
Tým že prestanem neustále omieľať svoje obmedzujúce presvedčenia, prestanem podporovať kritického InMot.
Tak že prvé poznanie a výzva je:
– som si vedomý že konkrétne myšlienky ktoré mám sú OBMEDZUJÚCE
– sledujem svoje obmedzujúce presvedčenia a zapisujem si ich, na prvý krát stačí jeden deň.
– vždy keď sa pristihnem, že sa presviedčam, že TO nedokážem, HNEĎ mením kritiku na otázku …

AKO TO môžem dokázať a KTO mi môže pomôcť?
Pomáha mi táto myšlienka, alebo mi ubližuje?
Približuje ma k cieľu, alebo ma vzďaľuje od neho?
Vyvoláva strach takáto myšlienka?

Dôležité je, LEN zmeniť otázku a v tomto kroku nehľadať konkrétnu odpoveď.
Týmto prvým krokom, meníme postupne svojho vnútorného kritika na InMot.

Tu nájdete príbeh, ako vnútorné negatívne presvedčenie dokáže človeka zabiť v priebehu 8 hodín.

No ako sa teraz pozeráš na svoje vnútorné negatívne presvedčenia?
Ideme pokračovať a dáme priestor InMot a nahradíme vnútorného kritika naozaj silným a pozitívne naladeným spojencom?

V ďalšom pokračovaní tohoto príbehu nájdete nástroje, ako zmeniť vnútorného kritika na InMot….:)
A získate poznanie zásadného charakteru, spolu s nástrojom HROMADNÉHO TVORENIA.

Zatiaľ sa môžete zahrať aHaHRU….aha momentov nikdy nie je dosť…:)
https://zivotjehra.sk

Príbeh v audionahrávke je voľne prerozprávaný z knihy Jack Canfield, Pravidlá úspechu.